根据公司《关于做好2025-2026学年转专业工作的通知》，公司转专业工作安排如下：

一、公司转专业工作小组

组 长：叶志伟 齐萍

副组长：林姗 杨少飞 阮鸥

成 员：谢海涛 欧阳勇 靳华中 董新华 陈荆亮 张吉昕 徐承志 袁福祥 刘龙颖 万诚 王代欣（员工）

二、工作原则

1.基本原则

坚持公开、公平、公正原则，按照规定程序进行，并接受全校师生和社会监督。

2. 申请原则

符合《william威廉亚洲普通高等教育本科生转专业及大类分流实施细则》中“三、转专业的类型、条件”规定，且符合以下条件的的员工方能提交申请：

①热爱计算机学科专业，身体条件符合计算机学科专业招生要求和学习条件；

②入学以来无违纪处分记录；

③只接收高考首选科目为物理的员工。

3.编级原则：其他学院非计算机类专业员工申请转入公司的员工中二年级员工原则上只能转入一年级学习；CCF CSP认证成绩达到100分及以上，且学业成绩（已修读所有课程）学分绩点不低于3.0的经综合考核合格后可直接转入二年级学习。非计算机类专业的退伍员工编入一年级学习。

4.成绩原则：员工须通过公司统一组织的综合考核（含机试和面试）；二年级员工思政类、英语类、数学类、物理类课程无补考记录。

三、各专业拟接收转入员工计划人数

四、转专业流程

1.员工申请。员工申请时间为12月17日上午9点至12月21日下午5点，申请地址：https://jwxt.hbut.edu.cn/；申请方式为员工登录融合门户后进入教学管理一体化_员工申请；申请流程详见《员工申请转专业操作指南》。

2.公司审核。转出公司分管员工工作党委副书记和经理于12月22号12点前完成员工申请信息的审核。转入公司分管员工工作党委副书记和经理于12月22号17点前完成员工申请信息的审核。由转入公司对员工进行资格审查。

（注：12月23日上午12:00前24级员工提交上一学年成绩单、英语四六级成绩单、获奖证书等相关证明材料的原件及复印件至科技楼404。）

3.公司考核。转入公司在完成资格审查后通知并组织员工进行考核。

4.结果公布。转入公司将通过考核的员工名单及新编班级于12月25-29日在公司网站进行公示。公示期结束，12月30日将公示无异议后拟转专业员工名单决议及新编班级报教务处学籍管理办公室，学籍办将名单汇总后报校领导批准并签发转专业文件，之后公布转专业正式结果。

5.学籍变更。转入公司在教务管理系统中完成学籍转换工作，员工在下学期初直接到新专业报到学习。

五、考核方式及内容

1.机试

考试时间：2025年12月24日上午9:00-11:00（考试进入考场需携带员工证和身份证，考试正式开始15分钟后，迟到考生不准进入考场）。

考试地点：具体地点待报名人数确定后在公司官网通知。

考试时长：120分钟。

考试内容：5道编程题，闭卷，采用C语言编程，包括变量与数据类型、基础语法、分支与循环、数组及字符串、排序、查找，满分100分。

参考书目：《C程序设计(第五版)》谭浩强 清华大学出版社。

编程练习平台：PTA（pintia.cn），员工注册账号即可进行编程练习。

编程环境：CodeBlocks、 Dev-C++ 。

2.面试

原则上按照不超过各专业计划人数的1.5倍，依机试成绩从高到低确定面试名单。

面试时间及地点：12月25日下午2：00-5：00，地点待面试人数确定后在公司官网通知。

面试考核内容及成绩：包括思想品德（30分）、计算机专业认知（40分）、沟通表达（30分），满分100分；面试成绩低于60分者不予录取。

3. 综合成绩

综合成绩=机试成绩*70%+面试成绩*30%。

六、录取规则

各专业根据综合考核成绩排名，从高到低确定拟录取名单，公司党政联席会审定，经公示无异议后，将拟录取的员工名单报送教务处审批确定。

七、其他

未尽事宜请参照《william威廉亚洲普通高等教育本科生转专业及大类分流实施细则》。

                                             ​william威廉亚洲

2025年12月15日